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深白設計 -
徵才資訊
深白設計成立於2008年；一直以來，致力於客戶委託的設計案上。從了解客戶的行業特色、分析客戶同業的差異、設計案背後須完成設計的目的與客戶要得到的效益、乃至設計案的應用Users的想法。 所以我們不是只單純的作稿；需從了解客戶、創意發想、團隊討論、設計應用材質了解建議、設計理念提案、到協助客戶完成後製成品等整體執行。
招將徵才 設計師 | 資深設計師 | 行銷企劃
我們提供的
勞保 健保 勞退提撥金 | 周休 特休 | 績效獎金 高興就發的獎金 | 聚餐 | 旅遊
我們需要的人才
我們的期望
你(妳)是一個正常人
上下班恢復正常 應對進退正常
放下心防把客人與廠商及同事當朋友
工作不是武裝自我
抵抗主管 防範同事 客戶就是戰場
環境是大家一起使用 就須一起整理
讓妳恢復善良的本性
接電話 回信就像跟朋友聊天
自我管理能力強 不是自我意識 與利益強
何時貢獻利潤 該何時當下就領有獎金
請不要告訴我們，客戶委託的設計品項太專業，不知道如何設計！
我們無法預知甚麼行業的客戶會找我們
也不會告訴客戶我們善於甚麼風格
深白客戶來自各行各業與風格
商業設計本就不該有行業與風格的特定
如何快速了解行業 | 產品特性 | 協助客戶規劃 | 進而建議設計
重要的是先屏除自我觀念 作真正的海綿體
我們先要工作態度 再求專業
沒能常常有想法 也要學會聽懂別人的想法
接納與快速執行出別人的想法
不喜歡禮貌 不喜歡整理環境 不喜歡歸檔 勿入
招將徵才
行銷企劃或助理
工作內容
1.熟個社群操作行銷方式(FB與LINE為主)。
2.了解wordpress後台操作與每日官網維護。
3.公司營運行銷建議規劃與執行。
4.確實果斷執行主管交付各項工作。
5.協助或引導設計師案件之企劃與整理。
6.滿足客戶需求協尋各類資源。
7.案件接洽與成交|可抽成。
無須傳統方式開發案件
相關工作經歷需三年以上
電腦專長
powerpoint | excel | word|影片編輯| photoshop |
薪資依經歷與能力衡量經歷與能力衡量 |32,000-50000(含全勤)
工作內容
1.主要針對官網上的設計交流八個主題定期發文,可選擇自己擅長的主題。
2.每周兩至三篇(每天一篇為限)。每篇文字需500字以上並搭配圖片，若有使用部分引言與圖片；需取得對方同意書並交付乙方證明。
3.長期遠端工作。
4.合作會有正式合約履行及開立發票或年度報業務所得。
5.需有撰寫社群或部落格的經驗。
6.請附作品；聯絡方式可加官方LINE ID @deepwhite
我們要的不是要寫業配；寫的內容需發自內心、實用；用詞有趣並搭應時事。
薪資依經歷與能力衡量 | 或以篇數計算 | 可遠端工作 | 需簽合約
視覺設計師
工作內容
1.各類視覺設計創意發想與提案。
2.印前能力；瞭解印刷流程。
3.能夠獨立完成設計專案。
4.責任感，以團隊合作完成設計為重。
5.實際設計行業工作經驗3年以上(非設計行業不算入年資)。
6.面試需上機實做。
電腦專長
Word |PowerPoint |Outlook |Illustrator |PhotoShop |InDesign |Dreamweaver
薪資依經歷與能力衡量經歷與能力衡量 |35,000-50,000(含全勤)
設計部門主管
工作內容
1. 策劃設計方略，獨自提案，完整表達設計理念，確保符合客戶的需求及設計產生的最大經濟效益、與公司準則。
2. 協調各部門的設計需求，整合資源，確保設計方案的有效執行。
3. 指導設計師進行創意發想及技術指導，提供美感與創意。
4. 掌控設計進度及質量，確保項目按時完成。
5. 保持與客戶的良好溝通，了解其需求，並確保最終案件符合其期望。
6. 熟悉印刷流程，紙張、後加工等運用佳。
7. 對設計成果進行評估和考核，確保符合預期之外，制定更佳設計方式。
8.實務經驗：在專門設計業領域超過6年之實務工作經驗。1年以上管理經驗佳。
以上條件滿足五項足以
薪資依經歷與能力衡量經歷與能力衡量 |50,000-100,000
福利與制度
周休 | 特休 | 勞健退 | 不定期聚餐 | 單獨案件績效獎金 | 高興就發的獎金
上班時間
周一至周五
09:00~18:30 | 午休1.5小時
應徵方式
＊如果您獲得了面試通知，代表我們想更認識您的特質，希望您在面試前可以先細細閱覽內文、再行提問，避免問題重複。可以讓我們有更多時間可以瞭解彼此。
面試需上機實作；請預留時間。
作品履歷投遞 | [email protected]
來電 | 02-2765-1788
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