【55歲以上想重返職場？】
五五就業獎勵，全時工作每月最高領 1 萬元
一句話重點
離開職場滿 3 個月，先登記、再找工作，上班滿 30 日就能領。
① 誰可以申請？
・年滿 55 歲，或 45 歲以上依法退休
・離開職場連續滿 3 個月
② 怎麼申請？（順序不能錯）
- 到公立就業服務機構求職登記
- 領「五五就業推介卡」
- 經推介就業
⚠️ 自己先找到工作才去登記，可能領不到
③ 可以領多少？（每人最高 6 個月）
💰 全時工作（月工資達最低工資）
每月 1 萬元，最高 6 萬元
💰 部分工時
・45～54 歲：達最低工資 1/2 → 每月 5,000 元
・55～64 歲：達 1/2 → 5,000 元；達 1/3 → 3,500 元
・65 歲以上：達 1/2 → 5,000 元；達 1/3 → 3,500 元；達 1/4 → 2,500 元
④ 計算方式
・受僱滿 30 日才符合資格
・30 日算 1 個月，未滿 30 日不發
・依法請假導致工資不足，按實際工資數額發給
⑤ 新制更好領
✅ 兼職工資門檻降低
✅ 受僱期間由 90 日縮短為 30 日
✅ 定期契約也可以
✅ 推介就業後遭非自願離職，免重新計算失業 3 個月
📞 45+就業資源網 https://45plus.wda.gov.tw/
📞 免付費專線 0800-777-888
資料來源：勞動部新聞稿（2026/4/10）及勞動力發展署公告，實際以官方公告為準
資方版【想留住資深員工？】
企業有 2 種補助可以了解
一句話重點
留用屆齡 65 歲員工並維持原薪，每人最長補助 18 個月，最高 25.8 萬元。
補助 ① 繼續僱用高齡者補助計畫
適用條件
・僱用勞工 3 人以上的民營事業單位、團體或私立學校
・留用民國 51 年次（2027 年滿 65 歲）員工
・留用人數達行業規定比例
20%：電信及資訊服務業等 4 個行業
25%：機械設備製造業等製造業、營建、運輸倉儲、住宿餐飲等
30%：其餘行業
・繼續僱用 6 個月以上，薪資不低於原薪
補助金額（按月計酬）
・前 6 個月：每人每月 1 萬 3,000 元
・第 7～18 個月：每人每月 1 萬 5,000 元
・最高：每人 25 萬 8,000 元
申請期間
📅 民國 115 年 9 月 1 日～116 年 8 月 31 日（全年皆可受理）
📅 之後每年 9/1 起，申請「次一年度滿 65 歲」員工，例如 52 年次員工是 116/9/1～117/8/31
📝 向公立就業服務機構申請（線上、郵寄、親送皆可）
補助 ② 職場支持輔導費
聘用五五就業獎勵對象，並提供下列友善措施，每月最高 3,000 元，最長 12 個月，共 3 萬 6,000 元：
教育訓練、彈性工時、家庭照顧協助、心理關懷
📞 45+就業資源網 https://45plus.wda.gov.tw/
📞 免付費專線 0800-777-888
資料來源：勞動部新聞稿（2026/4/10）及勞動力發展署公告，實際以官方公告為準
